A PARTIR DEL DÍA 1 DE ENERO, YA PODEMOS SER MALOS: SE ACABÓ LA TREGUA NAVIDEÑA

Autor: Patxi Calvo. Ciudadano

En primer lugar, desearos a todas y todos un feliz año 2010. Y he dicho bien, a todos y a todas, sin exclusión, que no soy vengativo -sólo rencoroso- y como el que me la hace me la paga, aunque pasen 100 años, por los menos esos cien años que los vivan felices.

Este ha sido un año raro para mi, a efectos laborales me refiero, ha habido cambio de Gobierno, pero yo ni me he enterado -en las formas-, porque cada día está más claro, los gobiernos cambian, pero el aparato permanece, el funcionariado es cada día más conservador.

Los jefes son los mismos, y me refiero a las mismas actitudes aunque cambien a las personas, por alguna extraña razón, el nuevo siempre hace bueno al anterior.

Ser honrado en la Administración, es anatema. Entiéndase bien, no quiero decir que los funcionarios -muchos- no sean honrados, que si, pero siempre son los canallas y los que son capaces de pisar a los compañeros a los que se les reconoce su valía mientras el resto va acumulando quina y mala hostia.

Luego, siguiendo costumbres ancestrales en fechas navideñas dan un lunch de hermandad para el funcionariado, al que cada vez asiste menos gente -la honrada de verdad- y donde se ve la separación real de las castas:

En un lugar apartado, los jefes, en otro lugar, pero no muy lejos aunque sin mezclarse los subjefes, jefecillos y pelotas -los trepas-, y luego en el montón pasándolo bien, como hordas vandálicas el resto del personal, comiendo, bebiendo, poniendo a parir a jefes y subjefes, tirándoles panecillos a escondidas, y en definitiva desahogándose para poder pasar otro año aguantando cabronadas.

Y cuando el vuelo de panecillos alcanza su punto álgido, los jefes, con una sonrisa en la cara desean a todo el mundo un feliz años y se van... apuntando los nombres de los que ellos consideran subversivos.

A continuación los subjefes, jefecillos y pelotas, se van sin decir nada, como a escondidas -pero sin el como-, en medio de un abucheo general y también apuntando nombres por si acaso en el futuro...

Y luego se monta la marimorena, la chusma funcionarial pierde las formas, comen y beben hasta que la mesa está vacía, pero no se van pues aún queda un rato de cháchara, en el que se dedican a poner a parir a moros y cristianos, en plan democrático, sin discriminación alguna. Ahí no se salva ni dios.

Y a partir de entonces, comienza la tregua, todo el mundo es bueno, y eso suele durar hasta año nuevo, por lo que, a partir del día 1 de enero, ya se da por hecho que podemos volver a ser nosotros mismos, o sea unos funcionarios que acumulan rencor hasta el próximo lucnh, en el que volveremos a tirar panecillos a escondidas a los jefes.

Feliz año 2010.

A LOS POBRES NOS ENGAÑAN MENOS

Autor: Patxi Calvo. txantxólogo

Después de leer la prensa, cada día que pasa tengo sentimientos encontrados. ¿Tendré que dejar de leer?

Hoy me acabo de enterar que a los pobres ricachos les dan gato por liebre, y encima les cobran un pastón, y lo primero que se me ocurre es eso de ¡Qué se jodan!, pero luego me lo pienso un poco más y me doy cuenta que a cada uno nos engañan según nuestras posibilidades, y si no tenemos posibles, pues nos engañan a crédito.

A los pobres -los que tenemos trabajo-, nos engañan en el sueldo cada mes, pero si somos funcionarios, nosotros engañamos a la Gran empresa y trabajamos menos, hala, ya nos hemos vengado.

Pero si son ricos y van a comprar delicatessen, se la meten doblada, pues les venden lutjanus malabaricus a precio de lutjanus campechanus, y encima van de enterados por la vida.

¡A nosotros nos van a engañar cuando compramos mortadela!, tururú, porque si además nos parece caro, somos tan rencorosos que esperamos que el charcutero nos la corte en rodajas, para decirle que ya no lo queremos, que es muy caro.

También es verdad que nos la meten doblada por medio de etiquetas de esas, que dicen: con denominación de origen, con Q de calidad, o que los congelados son calidad (que no es lo mismo congelar cosas de forma ultra, que en el congelador del frigorífico -el que lo tenga-) y así como somos más pobres que otros, pero tan tontos como los que tienen posibles no encajan clarias batrachus en vez de pelteobagrus fulvidraco, pero como es más barato que los lutjanus esos de antes, pues, como que nos engañan menos.

Aún así tengo una pregunta: ¿Quién controla a los que hacen los cartelitos de denominación de origen?, ¿no deberían de estar numerados? Porque a mi que no me salen las cuentas, ¿de dónde sale tanto cerdo ibérico?, si casi no hay encinas, ni por tanto bellotas. Si las piaras de cerdo sólo existen en los anuncios, y la verdad es que no hay tanto cerdo para tanto jamón.

Por lo menos que exporten el jamón serrano, (también llamado prosciuto en Italia o presunto en Portugal), a los delicatessen del mundo mundial y se lo cobren como ibérico, y la diferencia de precio se la paguen a Hacienda y ZP nos saca de la crisis a nosotros lo que no podemos comer huachinango.

ANTONIO BERISTAIN, MI MAESTRO, HA MUERTO

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo

Estaba escuchando la radio, y ha dado la noticia de su fallecimiento en un hospital, y he sentido un profundo dolor, un ataque de angustia, pues a pesar de todas nuestras diferencias, que eran muchas, pero periféricas, siempre fue para mi, y para muchos de nuestra generación un gran ejemplo.

Persona ejemplar. Criminólogo con grandeza de miras. Maestro. Compañero y persona de una bondad que trascendia su propio corazón.

Como homenaje, comentaré, que mi primer día de clase con él en la Universidad del Pais Vasco -Instituto Vasco de Criminología- fueron sus palabras las que me impulsaron a seguir estudiando y a amar esta disciplina universitaria de la que no existen puestos de trabajos.

"Si alguno de ustedes que trabaja en fuerzas de seguridad cree que esta al servicio de la ciudadanía, se ha equivocado de carrera, están ustedes al servicio del poder establecido"

Me pareció genial, y no se quedaba ahí, tenía una amplio conocimiento del hombre y de la ley, y de lo que es capaz de hacer el hombre para aprovecharse de la ley.

Siempre nos remitía a uno de los poemas de la obra Martín Fierro, y nos leía con verdadera pena lo que para el era una realidad de entonces, de ahora, del pasado y como el decía, si nosotros no lo remediamos, del futuro:

"La ley es como tela de araña, que atrapa al pequeño, pero el grande se escapa"

Adiós Beris, tu eras católico creyente, que tu Dios te acoja en su seno.

FELICIDADES PARA TODAS LAS PERSONAS DE BUENA VOLUNTAD, O SEA, VOSOTROS

De: Patxi Calvo
A: Mundo mundial.

No lo toméis como costumbre, pero os deseo un feliz año nuevo 2010, y que mejore un poco el siglo, pero eso tenemos que hacerlo entre todos y todas.

Si no tenéis donde pasar la Noche Vieja, podéis ir al Psiquiátrico de Zamudio, y decir que quereis moriros, ingresan a cualquiera, y por lo menos cenaréis bien.

Lo dicho FELICIDADES.

PACIENTES PSIQUIÁTRICOS .... MIS NUEVOS HÉROES

Autor: Patxi Calvo. Filomajara


Mira tu por dónde, 33 años después de comenzar a trabajar en el Manicomio de Zamudio, estoy empezando a pensar que los liberadores de nuestros alienantes políticos y/o religiosos van a ser los pacientes psiquiátricos.

Hace dos semanas, un paciente psiquiátrico, le puso los mocos del revés y un par de dientes apuntando a Roma, y todo con ánimo lúdico-cultural, pues le largo un ostiazo con una réplica de la catedral de Milán.

Hace un par de días, una chica de 25 años, también paciente psiquiátrica, llena de amor por el representente de Dios en el Vaticano, el nazi Ratzinger, bajó a un estado de humildad inimaginable a tan alto representante, lo tiró por lo suelos.

¡Bien, bien y bien!

Como siempre, la culpa para otros, ya se sabe, los servicios de seguridad, la señora de la limpieza que los conocía y no dijo nada, los currantes de los manicomios por no pasar la lista de los ¿dementes?, en fin, alguien pagará el pato.

No me quiero ni imaginar si algo de esto sucediese en Euskadi, lo primero al paredón, y luego los jueces de costumbre, ya buscarían a la señora de la limpieza de turno del manicomio para cargarle el marrón.

Ya se sabe, se sigue el escalafón de las culpas:

¿El psiquiatra?, de eso nada pues al darle permiso lo hizo de manera terapeútica y porque según su saber y entender el permiso beneficiaría al paciente.

¿La enfermera?, que no la líen que ella tenía una orden escrita -por casualidad- y lo que diga el psiquiatra, lo ha dicho el psiquiatra.

¿El auxiliar?, anda no me jodas, no se aclaran entre ellos -los jefes- y me van a liar a mi.

¿La limpiadora?, le vió salir, pero como por allí pasa tanta gente, ella que va a saber, quien trabaja en el manicomio, quien es paciente -salvo ella que tiene mucha paciencia-, quien es médico ... si son todos iguales.

¿El segurata?. Ese, por dejarle salir, hasta le abrió la puerta porque iba cargado con bolsas, y le saludó.

Pues eso, la culpa del último por cerrar la puerta.

Y esto que suena a cachondeo, es una realidad vivida por personal del manicomio, y es que ya se sabe: ¡La mierda flota!

SI SALE BIEN, VALE. SI SALE MAL, DEPENDE

Autor: Al Qa Parra. Manicomiólogo

No hace mucho, en una de esas inolvidables noches de trabajo, en las que o bien pasa de todo, o pasa de todo y más, (me) sucedió por medio de esa concatenación de circunstancias, una de esas cosas de terror, que si bien tu profesionalidad las soluciona, si sale mal, y no por culpa tuya, ¿vas jodido!

Si señor, estamos hablando de los expedientes X del manicomio de Zamudio .

Pues la noche en cuestión, estábamos en la planta tres auxiliares, una enfermera y 35 pacientes. De los tres auxiliares, dos tenían una experiencia de dos días -una de ellas con contrato fijo, y la otra con contrato temporal. El otro auxiliar, yo. 33 años de experiencia, fijo en la empresa. La enfermera, con contrato temporal, experta, pues es a la que más hacen trabajar -es que no tiene padrinos en la empresa-, y nos comunicaron que iba a ingresar un paciente.

Justo en ese momento, cuando la enfermera y las dos auxiliares bajaron a recibir al ingreso -para que aprendiesen, ya que los que cobran por enseñar, sólo están por la mañana- un paciente salió de su habitación, totalmente angustiado, con un grave problema de autolisis -suicidio-, por lo que me fuí a hecerle compañía, hablando con él, intentado hacerle cambiar de opinión, en fin, trabajando.

Mientras estaba en esta labor, oí ruidos no normales que salían de una habitación, por lo que acudí de inmediato para ver que sucedía. Y sucedía.

Otro paciente, que sufría de apneas (sin máquina CIPAC, ¡para qué!), durmiendo boca arriba se había tragado la lengua, y como tenía la garganta seca, no podía ni respirar ni desatragantase.

Y allá me encotraba yo, sólo, con un paciente con graves ideas de suicidio y otro paciente muriéndose por axfisia.

Para acabar, pude sacar adelante al paciente que se estaba axfisiando, y tranquilizar a la persona que se quería suicidar.

(Ya se que falta la parte más interesante de la historia, pero como está pendiente de presentar denuncia ante el Juzgado, me temo que de momento me lo tengo que guardar)

Lo que quería contar en realidad es que, al día siguiente envié un informe al Gerente de este manicomio, contándole la situación, y me contesta con todo el cuajo del mundo, por escrito, que según él no había habido peligro ni para el personal ni para los pacientes.

Le volví a mandar otro escrito , refutando punto por punto las chorradas que me contestó, y además dándole pruebas. Le dije que mirase en la cinta que tienen de vigilancia, instalada sin permiso, sin comunicar y a traición, y que allí podría ver lo sucedido.

El mismo día envié otra carta a los Servicios Jurídicos de Osakidetza, pidiendo amparo jurídico ante las actuaciones de la Jefatura del manicomio. ¡Aún estoy esperando que contesten!.

Se acabaron la comunicaciones epistolares sobre este tema. Nadie me ha contestado, y curioso, tampoco me han expedientado.

Sólo puedo achacar a la suerte (y algo a mi profesionalidad) el hecho de que esa noche no muriese nadie.

¡Como no pasó nada grave, según el jefe que estaría durmiendo! pues no hubo peligro, pero si hubiese fallecido alguno de los pacientes, como el único que estaba presente era yo, ya estaría denunciado!

Y mira que les tengo dicho a mis compañeras y compñeros, no dejeis de anotar en un libro de incidencias, absolutamente nada de lo que pasa, porque ya no venimos a trabajar, sino a guardarnos las espaldas, de los jefes, claro.

(En próxima entrada, pondré los escritos enviados en el blog)

HOY HE IDO AL MÉDICO

Autor: Patxi Calvo. Paciente

Hoy, hace unas pocas horas, tenía consulta concertada con "mi" médico de familia, revisión, consulta y todo eso.

Cuando he llegado a la sala de espera, me he encontardo ¡oh sorpresa!, con mi ex esposa, que también estaba allá para consulta -tenemos el mismo médico-, cuando he llegado estaba enfrascada haciendo un crucigrama de sus habituales libros de crucigramas, ha levantado la mirada, me ha visto y ni me ha saludado. Hasta ahí bien.

Dado que en la consulta iban con retraso, dirgiéndome a mi ex esposa, que estaba sentada a dos sillas al lado de mi, si nadie en medio, le he preguntado: ¡Perdone señora, para que hora tiene usted la cita con el médico!.

Me ha mirado con cara de alucinada, y para mi que ha pensado, que malito debe de estar que no me ha reconocido, pero me ha contestado de forma muy educada : A las 10 y media. Le he dado las gracias y he seguido leyendo la prensa, mientras ella, después de un minuto anodada, ha continuado cn su crucigrama.

Ha entrado en la consulta antes que yo, y cuando ha salido no se ha despedido de nadie de la consulta de espera -cosa naga habitual en estas tierras-.

Mas tarde, me he preguntado eso de ¡Cómo puedes ser tan cabrón!, si teneis dos hijos en común.

Pues no lo sé, pero si tengo que ser sincero, me ha hecho mucha gracia el tema.

ES BUENO CONOCER GENTE

Autor: Aitor Menta. Extrovertido

Ayer, hacia el mediodía, pasé por el Gatz en el Casco Viejo de Bilbao, salude a la camarera y estuvimos un rato hablando de la vida, cuando entró una jovencita en el bar y se puso a hablar con una pareja que allí estaba, tomando un pintxo.

La jovencita, conocida por mi, rumana y menor de edad, ya estaba iniciando sus artimañas para desplumar a esta pareja, por lo que le dije que se fuese por ser ella menor de edad, y ser yo consciente de lo que tretendía.

Logicamente la pareja se quedó estupefacta y podía haberme marchado sin dar ningún tipo de explicación, pero no me pareció adecuado, por lo que excusándome les comenté muy por encima que la chiquilla era menor de edad y que no tenía que estar allí, y como todos somos muy buenas personas, pues comenzamos a hablar, más porque el muchacho tenía acento argentino, y se había quedado un poco pegado por el tema, y la chica que le acompañaba, catalana afincada en Euskadi.

De entrada me parecieron muy buenas personas, el muchacho me comentó que era uruguayo, que era actor y que iba a ir a Cuba al día siguiente, por lo que le pedí si podía llevarme alguna cosilla para nuestra ONG Tocororo, a lo que aceptó encantado.

Y como vívía cerca, les pedí que me acompañaran a casa, cosa que aceptaron y una vez en ella dentro de mi ordenado desorden, recogí las cosas que me interesaba mandar, mientras hablando miraban tods mis libros.

A continuación fuimos al chino a comer, hablamos mucho, nos conocimos mejor, y me parecieron unas personas encantadoras con las que ya he intercambiado direcciones.

Ayer conocí a Santi y a Sylvia, encantadores los dos, Santi, es actor y concretamente se le puede ver en una película por estrenar: Ingrid. Su nombre completo Santiago Bottino, si es tan buen actor como buena persona, le auguro una gran carrera.

Sylvia es una encantadora mujer trabajadora, que trabaja en hostelería en un pueblo cercano a Bilbao, y como creo que es muy buena persona, le deseo una inmejorable vida.

Por cierto, haber si les llamo.

LA TRAICIÓN DE LA MENTE

Autor: Patxi Calvo. Trabajador Psiquiátrico

La verdad es que si que soy un palizas -pesado, cansino-, pero bueno, como decía Mao, a base de repetir mensajes uno se los cree.

¡Hostia, como mis jefes cuando hablan mal de mi, o sea, siempre!, ¿Serán maoístas?

Siempre cuento una anécdota que se me quedó muy grabada, y que demuestra -al menos a mí-, que uno escucha lo que quiere, no lo que le dicen:

Un colega mío, compañero de trabajo, trajo un día embutido. Contentísimo pues además de darnos una alegría, era algo que en aquellos tiempos se comía poco: ¡Es cecina -chacina similar al jamón pero realizada mediante el curado de la pata de vaca- de León!, y pensé para mí, ¡hay que joderse, que hasta de los leones sacan tajada!, y cuando iba a hacer apología ecológica me dí cuenta que si, que la cecina era de León, una provincia del Estado español, típica por sus embutidos. ¡Estaba buenísima!.

Hoy me ha pasado lo mismo, estaba leyendo la prensa, y en una entrevista que le hacían a la tataranieta de Charles Darwin -si, ése- comentaba que llevaba siete años trabajando con percebes y escribio una monografía premiada por la Real Sociedad de Ciencias (Público, 24/11/2009. página34. Estado español).

Y de nuevo la mente me ha jugado otra cómica pasada, pues lo primero que he pensado ha sido: Pues vaya, yo llevo 30 años trabajando con percebes, haciendo escritos y nadie me ha dado ningún premio, al contrario, me han expedientado.

Será el Alzheimer.

De inmediato -bueno, un poco después- he aterrizado mentalmente, se refería a pollicipes pollicipes -crustáceo de la clase cirrípedos que crece sobre las rocas batidas por el oleaje. Se alimenta por filtración, ya que debido a su carencia de extremidades permanecen inmóviles adheridos a las rocas toda su vida adulta- y no a las personas estúpidas, a quienes aquí en Euskadi, en su sabiduría la gente también llaman percebes, o jefes de Administración Pública, ya que están siempre pegados a la poltrona.

¡Joder, qué obsesión!, pero me las ponen a güevo.

PIRATAS, FILIBUSTEROS, BUCANEROS, CORSARIOS Y ...

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo.

Siempre me ha llamado la atención, el hecho de que a todos los políticos, constructores, funcionarios, etc. que la policía ha trincado por su imaginativa forma de sacar dinero de las arcas públicas, NUNCA han devuelto la pasta.

¿Dónde está el dinero?

Salvo raras excepciones esta a salvo de la Ley o es que a lo mejor la Ley tiene tantos agujeros que el dinero sale por ellos y no puede ser devuelto, pero esos agujeros sí que tienen una vía para pagar las fianzas de tan insolventes personajes, pero ¿y el resto de la pasta?

Aunque puestos a echar cuentas salen más baratos unos años de cárcel, que pueden ser considerados sabáticos, si a la salida les está esperando el botín, porque eso de devolver la pasta y luego ponerse a trabajar para poder vivir, no mola, mejor unos añitos sabáticos y tienen la pensión esperando.

Soy partidario de que se haga una Ley de Piratería, o filibusterismo, el nombre da igual, y que los de la SGAE por ejemplo dejen de tocar las narices a los pobres intercambiadores de música.

Habrá que perseguir más a los intermediarios, comisionistas y lobbys.

Y ya de paso, propongo que se habilite una Ley de Vagos y Maleantes, pero no la de tipo franquista, sino una Ley que persiga a los que cobran por joder, a los que putean para seguir sobreviviendo en su designación, algo tan sencillo como, que los jefes sean de quita y pon cada cuatro años, porque ese tipo de gente son los primeros en taponar cosas tan esenciales como el desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos -los no enchufados, que los hay- y a quienes hacen la vida difícil, por dejar en feo a algo tan politicamente incorrecto como el enchufismo, a los enchufadores y a los leales enchufados, que no se porque extraña razón nunca son los más listos de la familia.

Por eso se asocian siempre nombres como piratas, filibusteros, bucaneros, corsarios, enchufados, etc

EDITH PIAF Y SU HIJA ISABELLE. (PREPARAR LOS PAÑUELOS)

En el Jurásico músical, tambien había canciones bonitas.

¡Qué si, qué ya se que soy un antiguo, pero a mi me gusta!

DENUNCIA PRESENTADA CONTRA LOS JEFES DEL MANICOMIO

Tal y como prometí en la entrada anterior, os presento la denuncia presentada ante el Juzgado de Guardia, cintra mis adorables y digitalizados jefes, acostumbrados a pasarse leyes y normas por su, hasta ahora impune cojonera.

Solo deseo que cunda el ejemplo, y que la tolerancia contra estos tigres de papel, sea cero.

¡ESTADO DE DERECHO! o ¡ESTATE DERECHO!

Autor: Patxi Calvo. Auxiliar Psiquiátrico. Criminólogo.

Es que no pillo. Lo juro, estoy confuso. Me entran tantas dudas que no se que hacer, no se si leer el Código Penal o el Hola y de paso ver en la TV edificantes programas en los que te explican que robar no es tan malo siempre que el que robe sea político y lo haga por una buena causa, por ejemplo por amor... al dinero.

O Jefes que entre tanta maraña millonaria de desfalcos se permiten el lujo, igual que ladillas de tocarte los cojones y el salario -el orden no altera mi mala ostia-, porque si.

Hoy, he dado una vuelta por el Juzgado de Guardia y he interpuesto una denuncia, por lo penal, contra mis adorados jefes de manicomio, el Gerente y el Director de Personal, ¡va!, por un quítame alla esos euros, tonterías, sólo les he acusado de prevaricación y falsedad en documento público, eso si, todo documentado y bien argumentado jurídicamente, así que veremos si su señoría lo considera punible, o como sucede con los políticos, la culpa es de otros, y si te descuidas incluso mía.

Para no aburrir, en la próxima entrada os adjuntaré copia de la denuncia interpuesta contra estas dos maravillas digitalmente colocadas en el cargo.

Expertos jurídicos me han comentado que en buena Ley como mínimo les tiene que caer inhabilitación especial para cargo público, que está bien, que tampoco se trata de que los metan en la cárcel a comer gratis, sólo conque dejen de tocar la cojonera al personal, pero desde su casa, me conformo.

Pero claro, hay que abrir frentes, como dice uno de estrategas de mis denunciados jefes, así que siguiendo sus enseñanzas, a partir del lunes pondré en marcha el circo mediatico, que ultimamente andan muy escasos de noticias, e informaré a la Comisón de Sanidad del Gobierno Vasco, sólo para que sepan lo que hacen sus vasallos cuando creen que no les miran.

Y a esperar.

ES CUESTIÓN DE HORARIO, ¡COMPROBADO!

Autor: Ator Nillado. Gautxori


Uno de los orígenes de la esquizofrenía, o mejor aún del desdoblamiento de la personalidad, según estudios hechos por reconocidos estudiosos en la Majarorun Scholen en la Isla de Perejil, demuestra que una de las causas de tan frecuente enfermedad es debida al horario laboral.

Pero curiosamente este tipo de esquizofrenia, concretamente la variante puteante subordinatu, se da en personas con un ferfil determinado: Jefes, Subjefes, trepas, pelotas, o toda aquella persona que quiere hacer carrera en una determindad colectividad o empresa.

Entran a trabajar, dicen, a las ocho de la mañana, saludan con la simpatía de una persona justo antes de entrar por la puerta del trabajo, y una vez traspasada se reconvierten, y comienza el horror matutino.

Por cierto, no fichan y nadie les controla si entran tarde, salen pronto o nisiquiera vienen.

Pero deben de llegar sin fuerzas, así que tras un tentempie -sólo para jefes- comienzan su labor habitual: ¡Joder!.

Según nuestros expertos en filosofía manicomial, han llegado a la conclusión, de que Jefe que no folla Jode, aunque esto no está comprobado científicamente, o sea, no se ha publicado en el Hola, pero el empirismo avala esta afirmación.

Pero a lo que vamos, que me enrollo, esta gente después de haber cumplido escrupulosamente su papel de Mr. Hyde, se transmuta tras pasar por la puerta que da a la calle -casi siempre antes de la hora- en Dr. Jekyll, sonriente y así todos los días.

¿Qué tiene ese manicomio que es capaz de desdoblar a una persona en dos personalidades como mínimo?: la mala y la peor y las otras

¿Quién dentro de sus conocimientos se atreve a hacer un estudio sobre este fenómeno laboral tan habitual, y tan poco estudiado?

Desde luego en el manicomio, nadie. No se atreven ni con hisopos de agua bendita, y ¿por qué?, ¡porque son jefes!

Pero..... hay una solución, los pondría a trabajar en el tuno de noche, así se encontrarían con otros seres malignos, ¡Los vamiros de los pasillos!

Médicos que han estado de guardia, han preferido no salir de su habitación a lo largo de toda su estancia, para que los vampiros no lo conociesen. Se cuentan historias de terror. El personal de mañana entra temblando ¿Y qué pasa?

¡Nada, ya es de día!

¿CAGAS O DEFECAS?

Autor: Abrahan Lapuerta. Disquisidor.

Hoy comienza la vacunación oficial contra la gripe A, y lo que es peor me acusan de ser población de riesgo, total por ser sanitario, así, como insultando. ¡vacúnate riesgoso!

Entiendo que después de la clavada que Novartis le ha metido a la Sanidad, ahora se tiene que consumir, todo menos quedar como gilipollas ante la opinión pública, bueno quiero decir quedar como más gilipollas.

Personalmente opino que mi ración de vacuna se la pueden tomar mis jefes, incluso creo que es su obligación vacunarse ellos primeros, para dar ejemplo, y no consejos, y cuando se confirme que la vacuna en cuestión hace efecto, que se las vendan a los países de economía emergente con esa habilidad que tienen para hacer operaciones económicas imaginativas.

Y si la cosa no funciona, hablaremos bien de tan ejemplares jefes, y ... que corra el escalafón.

Ya lo dijo Quevedo: "¡Maldito sea el día en que todo el mundo hable bien de mi!", y entonces se me plantea una duda, y es mucho imaginar, los jefes, cagarán o defecarán, o se mearán del susto o miccionaran, ya se sabe que hay mucho supermegapijo que del susto, miccionaran o defecarán.

Si las empresas farmaceúticas que se han forrado a costa de asustar a la ciudadanía, se dedicaran a investigar vacunas sobre la malaria, el chagas, el dengue ... sería más barato y tendrían mejores resultados, así que, antes de seguir cagándola o defecándola, que se vacunen, pero contra el virus de la estupidez.

Me gustaria saber cuando acabe este circo vacunatorio, cuantos muertos ha habido, por la gripe A y a cuantos ha salvado la vacuna, pero sin mentir. y prefiero que lo cuenten personas reconocidas en su campo, y no los soplagaitas y obedientes designados, digitalizados -puestos a dedo-, y que se descuenten del bolsillo de los mandatarios que mandaron la compra de vacunas el precio de las mismas.

ENCHUFISMO: DELITO CONSTITUCIONAL

Autor. Patxi Calvo. Criminólogo.

En Marzo de 1988, un grupo de loqueros irreductibles -hoy compañeros y amigos- nos plantamos en Madrid, en el Senado Español, y tuvimos una seria conversación con un senador, llamado José Macías.

Recuerdo que nada más vernos nos regaló a cada persona que estábamos allí un ejemplar de la Constitución Española, dedicada a cada uno de nosotros. Un detalle por su parte. Yo aún la conservo.

Pero nuestro grupo queria hablar con el Senador de otras cosas, asi que suave suave lo fuimos llevando a nuestro terreno constitucionalmente hablando, hasta que le plantamos situaciones vivenciales, que a ellos les pillaban un poco lejos.

Como la cosa iba para largo, le invitamos a comer, y cogió un rebote del copón, pues, de eso nada el que invitaba era él, cosa que admitimos por aclamacion.

Una vez comidos y medio soporizados, comenzamos a hablar del enchufismo en la Administración Pública.

El Senador Macías, comentó que era una de las maneras que tenían los políticos de pagar favores, pero que se les estaban yendo de las manos.

Cuando comenté, que el enchufismo el un delito constitucional, pues todos teníamos derecho al trabajo, el Senador, como que espabiló un poco, y dijo el día que el ciudadano sea consciente de lo que les da la Constitución, nosotros los políticos acabaremos en la cárcel.

Con esta anécdota, quiero decir que los Administradores públicos, Jefes y demás, que están sujetos a un montón de leyes, normas y reglamentos, no tienen ningún empacho en meter el dedo a la hora de contratar, y no se si son conscientes de que, con este acto, por enchufar a un conocido, o conocido del conocido, han dejado a una familia condenada a todas las precariadades que tienen los parados, con un agravante, que a esa persona un político, o Jefe, le ha robado un puesto de trabajo que le pertenecía, la ilusión y un futuro, condenándolo así, no sólo a él sino a toda su familia a seguir sufriendo las calamidades del paro.

Esta acción, la de poner el dedito encima de un nombre, en contra de su legal propietario, es un delito Constitucional, achacable a la persona que lo cometió, y no a la empresa pública, pero ¿quién paga estos delitos?, desde luego no el culpable, sino las honradas personas que estudiaron, hicieron oposiciones y sacaron una puntuación, y ese dedito a acabado con todas sus ilusiones.

Soy partidario de que en cada Gobierno Autónomo se cree la figura de Fiscal vigilante de la Administración Pública. Es probable que la ciudadanía mejore un poco su status.

OSAKIDETZA A PUNTO DE ENTRAR EN LA TERCERA EDAD

Abuelitas despidiendose de sus nietos porque tienen
que ir a trabajar al manicomio

Autor: 33 años de manicomio. Loquero

Uno de los grandes problemas del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza -si no el peor- es la elevada edad del personal que está trabajando. La media de edad ronda los 50 años o más.

Es curioso, pero que muy curioso, comprobar que la gente más joven que trabaja en este Ente, son en su mayoría contratados temporales, -¡será porque no los tienen domesticados del todo!- y que las personas que poco a poco van cogiendo plaza, por jubilación, por fallecimiento, etc. son la mayoría personas que ya llevaban más de 15 años trabajando en precario -¡casi sumisos!-.

Por alguna extraña razón, al menos para mi, cuando hay concurso de traslados, muchas personas mayores que llevan cerca de 25 años trabajando en Hospitales y que ya están carbonizadas, más que quemadas, piden traslado -huida- a Centros de salud Primaria, en los que se gana menos, pero al parecer no estan sometidas a tanta presión por nuestros poco queridos jefes.

La carga de trabajo que soportan en los hospitales varía, de mucho a muchísimo, con las excepciones claro está de jefes, subjefes, jefecillos y satélites. Antes había y hay departamentos en los hospitales que son llamados galeras por lo duro de sus condiciones laborales y por lo mal que son tratados.

Hay servicios especiales, como los Psiquiátricos, Oncología, Unidad de Cuidados Intensivos, Urgencias, y alguno que otro más, que precisan de personal especializado, pero el cerebro racionalizador de los contratos es capaz de contratar a una intensivista como auxiliar psiquiátrico, a una recién salida de la escuela mandarla a cuidados intensivos, y así, todos sin preparación adecuada para el puesto contratado ponen en marcha la excelente calidad en la atención al paciente.

Y eso no es lo peor, los sanitarios requieren de una inversión a medio y largo plazo, por lo que, lo más lógico sería un pre aprendizaje antes de comenzar a trabajar, pero, a pesar de cobrar por enseñar a los novatos, los jefes de enfermería, las supervisoras, etc. no tienen tiempo, y le cargan el trabajo al personal, que bastante tiene con sus tareas para además dedicarse a enseñar a compañeros nuevos, o viejos, pero expertos en otras disciplinas.

Pero claro, si quien manda, no sabe de que va la historia -porque no se la cuentan o porque no se quiere enterar-, delega en otra persona que sabe menos que él, no sea que le haga sombra, que a su vez delega en otra que ... lo mismo, y asi, cosas de la geometría -la pirámide- los de arriba no tienen ni idea de lo que sucede abajo, Como en Babel.

En los próximos cinco años, más del 30% del personal sanitario -a falta de cifras exactas- se habrá jubilado, y no hay personal preparado adecuadamente para cubrir esos puestos.

Pero no importa, los Gerentes de los Hospitales harán unos memoriones anuales, que competirán entre si para que mamá -Gobierno Vasco- les de galletas -la Q de calidad, el label, el ....

Perdón, es que me entra la risa floja.

¡CON ESTE EXAMEN, LE NOMBRARON JEFE EN EL MANICOMIO!

Ejemplo de examen escrito de un Jefe de RR.HH. en Osakidetza

Autor: Pako Jones. Los suyos.

Antes, no hace mucho, le echaban mucha cara al asunto y a los amigos los designaban directamente por la cara para enchufarlos de jefes.

Después, para disimular, aunque con la misma cara dura, hacían un casting, y lo mismo, entraban a trabajar los que ellos querían.

¿Quién no se acuerda de aquellos tiempos en los que te paraban por la calle y te decían eso de: Ya nos hemos enterado que en el manicomio hacen contratos bragueta. (verídico)

Hoy años después hacen exámenes, pero mira por donde, hemos detectado unos de los exámenes hechos por un jefe y no nos resitimos a ponelo en este blog.

Los comentarios en rojo, son nuestros.


PREGUNTA: Mencione los 4 Evangelistas.
RESPUESTA: Los cuatro evangelistas son 3, San Pedro y San Pablo.
(Como se ve, ni idea, pero es interesante la idea del "minimalismo")

PREGUNTA: ¿Cómo se forman las cordilleras?
RESPUESTA: Las montañas no se forman en uno o dos días, tardan mucho tiempo en formarse.
(Por supuesto se refiere a las montañas de papeles sin resolver que se acumularán encima de su mesa. Hay que observar la idea de "anticipación")

PREGUNTA: ¿Qué es la atmósfera?
RESPUESTA: La atmófera es el sitio donde se encuentran como las nubes. En esta parte se producen los rayos sísmicos, que son aquellos que producen terremotos y el temblamiento de tierra.
(sencillamente anonadado... no encuentro palabras)

PREGUNTA: ¿Cuáles son los movimientos del corazón?
RESPUESTA: De rotación alrededor de si mismo y de traslación alrededor del cuerpo.
(ya está resuelto el tema de listas de esperas en Cardiología)

PREGUNTA: Dé la definición de círculo.
RESPUESTA: Es una línea pegada por los dos extremos formando un redondel.
(¡Hala!, haber quien la define mejor.)

PREGUNTA: ¿Cuáles son las etapas más importantes en la evolución del hombre?
RESPUESTA: Sobre el año 570 se cree en la primera aparición del Homo Sapiens, a partir del 570 y hasta el 1200 el Homo Habilis. A partir del 1200 y hasta aproximadamente el 1700 el Homo Habilis y después hombres normales.
(Es de un texto antiguo que editaron en la secta Funcionarius Enchufadensis)

PREGUNTA: ¿Qué significa el anarquismo?
RESPUESTA: Una ideología racional y astringente.
(A este le limpian el cutis a ostias)

PREGUNTA: ¿Qué son los acueductos?
RESPUESTA: Eran para transportar el agua de un extremo a otro en vez de ir cargando con cubos.
( Ahí le has dado)

PREGUNTA: Medir el segundo verso escrito en la pizarra.
RESPUESTA: Unos 75 centimetros.
(Buen ojo, a este no se les escapa una)

PREGUNTA: ¿Cómo respiran los anfibios?
RESPUESTA: La rana tiebne una hendidura cloacal, por la cual el típico sonido ¡CLOAC, CLOAC!
(Magistral, insuperable, casi mágico)

PREGUNTA: Mencione algunos antibióticos.
RESPUESTA: El alcohol, el algodón y agua oxigenada.
(Lo dicho, este acaba con las listas de espera en un pis pas)

PREGUNTA: Para su estudio. ¿En cuántas partes se divide la naturaleza?
RESPUESTA: NA ... TU...RA...LE...ZA
(Casi..tienes...plaza...de...director... de... RR.HH.)

PREGUNTA: ¿Qué es la fe?
RESPUESTA: La que Dios nos da para poder entender a los curas.
(Ánimo que ya cae la plaza de funcionario jefe)

PREGUNTA: ¿Qué diferecia hay entre los ovíparos y los vivíparos?
RESPUESTA: OVI y VIVI.
(Doctor Horroris Causa. Aprobado)

Cuando el profesor supo que al del examen le nombraron Jefe de RR.HH., dimitió y se cree que esta en el Tibet en busca del conocimiento.

OTRO NEGACIONISMO: IN DUBIO PRO JEFE

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo.

Que la Ley iguala a toda la ciudadanía en un Estado de Derecho, es una de las mayores falacias que desde los cargos políticos, las judicaturas, instituciones y Administraciones públicas pretenden vender a la ciudadanía, cada vez más anestesiada, convenientementas más anestesiada social y políticamente, y mientras non ofrecen desde los mass media, mucho pan y circo y poca veracidad.

Este modelo social, se copia exactamente en todos los modelos institucionales, funcionariales y laborales de la Administración pública.

Las leyes siguen protegiendo a pretendidas autoridades, que se defienden unos a otros de un modo muy sutil, no se cambia el modelo de sociedad y todos aquellos que se les designa para un cargo, por muy pequeño que sea, se adaptan casi de inmediato a este tipo de modelo, de tal modo qur se crea un perverso círculo igual que los maltratadores.

Se creen poseedores de un poder omnímodo, cuando su realidad personal es la sumisión a su superior inmediato, que asu vez es también otro sumiso, que a su vez ....

Una de sus caraterísticas es el corporativismo, es decir, todos saben las mierdas ilegales de sus designados, poque a su vez, cometieron los mismos actos y por eso cuando hay alguna denuncia ante la administración -en abstracto- nunca expedientan a ningún jefe, peor aún, ponen a los servicios jurídicos a su disposición, poque su fuerza siempre es el eslabón más débil de la cadena, por eso cuando un funcionario decide poner fin a ese tipo de corrupciones -insisto, conocidas por todos- se crea todo un estado de opinión generado por el poder, que intentan desviar el verdadero problema por todos los medios a su alcance, y son muchos.

¿Se imaginan a un funcionario contra toda una corporación?, pues lo hay. Y cada vez más, y por eso uno lee en prensa bestialidades jurídicas como la soltada por el Diputado General de la Diputación Foral de Bizkaia, que se atreven a poner en duda las sentecias del Tribunal Supremo, echando la culpa a la existencia de un ejército de querulantes, lo cual es una confesión, ya que anteriormente todo sus males se debían a un funcionario desleal y francotirador jurídico.

En Osakidetza, pasa exactamente lo mismo, y es que los modelos a seguir son siempre los mismos: El poder dice lo que quiere, cuando quiere y contra quien quiere, incluídos los tribunales que fallan en su contra, pero pobre del funcionario como diga una verdad conocida por todos: son unos corruptos.

Enseguida se activan todos los medios para castigar semejante osadía, y lo peor es que los jueces aplican el in dubio pro, en este caso la corporación.

FÁBULAS FUNCIONARIALES.

Autor: Loko Tidiano. Fabulista ... ¿o no?

Esopo, gran fabulista griego, amigo de cuentos cortos y moralejas largas, en estos tiempos estaría desbordado de trabajo, o ingresado en un manicomio.

Pero antes de que eso me ocurra a mi, os dejo unas cuantas fábulas ... ¿o no?.

Historia primera : EL CUERVO Y EL CONEJO

Un cuervo estaba sentado en un árbol, sin hacer nada en todo el día. Un conejo lo vió y le preguntó: "¿puedo sentarme contigo sin hacer nada en todo el día?", "claro que si", contestó el cuervo.

Así que el conejo se sentó debajo del árbol y descansó. De repente apareció un zorro, que saltó sobre el conejo y se lo comió.

Moraleja: Para pasarte el día sentado sin hacer absolutamente nada, debes de estar sentar sentado muy arriba.

Historia segunda: EL PAVO Y EL TORO

Un pavo le comentaba a un toro, "Me encantaria subirme a lo alto de ese árbol, pero no tengo energías" y le dijo el toro "¿por qué no comes de mi estiércol?, está lleno de nutrientes".

El pavo comió un poco de estiércol y comprobó que efectivamente, le daba energías para subir a la primera rama. Al día siguiente, tras comer un poco más, ya estaba en la segunda rama, y dos semanas después estaba orgulloso en lo alto del arbol.

Un granjero que pasaba por allí, lo divisó y lo derribó de dos tiros.

Moraleja: La mierda puede alzarte a la cima, pero no te mantendrá en ella.

Historia tercera: EL PÁJARO

Un pájaro volaba hacia el sur para invernar, pero hacía tanto frío que helado cayó al suelo. Una vaca que pasaba por allí, lo vió y le hecho dos boñigas encima.

Envuelto en el estiércol se dió cuenta de lo cálido y a gusto que se sentía allí, por lo que alegre se puso a cantar.

Un gato que pasaba por allí, oyendo cantar al pájaro se acercó a invertigar, desenterró al pájaro y se lo comió.

Moraleja:
1.- No todo el que se caga en tí es tu enemigo.
2.- No todo el que te saca de la mierda es tu amigo.
3.- Cuando estés con la mierda hasta el cuello ... mantén la boca cerrada.

NINGUNA BUENA ACCIÓN QUEDA SIN CASTIGO

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo.

No hace muchos años, asistí a uno de los mayores esperpentos administrativos de mi vida funcionarial.

Una mañana, el parking del manicomio (que además es lugar de contenedores de basura, de bombona enorme de propano, criadero de gatos, etc.) apareció plagado de papeles, y cuando unos de los trabajadores se agachó a recoger uno de ellos, por poco se queda en el sitio del susto.

Los papelitos en cuestión eran partes de baja del personal que trabaja en el manicomio, con todos los datos del trabajador y que estaban al alcance de la mano de los pacientes psiquiátricos, material confidencial tratado de negligente manera.

De inmediato, varios compañeros del hospital, sindicalistas, se dedicaron a recoger todos los documentos y presentaron la correspondiente denuncia contra la persona encargada de la guarda y custodia de los documentos y contra el Gerente del manicomio.

Se publicó en prensa la noticia y se montó un gran escándalo, pero como siempre pasa en esta gran empresa que es el Servicio vasco de Salud-Osakidetza, no pasó nada, no se tomaron ningún tipo de medidas.

Bueno, eso no es del todo cierto, se tomaron dos medidas: compraron trituradoras de papel y expedientaron a dos sindicalistas. ¡Como suena!

E incluso eso lo hicieron mal, pero con ánimo de joder.

El Gerente, auxiliado por el Jefe de Personal, curiosamente el encargado de la guardia y custodia de los documentos, se pusieron a investigar, pero no quien era el culpable del desaguisado, que estaba claro, sino quien había sido el culpable de que saliese en la prensa la noticia, puesto que se había atacado la confidencialidad de los trabajadores con la publicación.

En una chulería inimaginable, por supuesto consentida por Osakidetza, quisieron escarmentar, no al culpable de la aparición de los documentos confidenciales en un parking, sino a los delegados de trabajadores que hicieron público el escandaloso hecho.

Para más escarnio, los culpables de semejante barbaridad administrativa, se permitían el lujo de seguir haciendo barbaridades, en este caso un burla jurídica nunca vista en una Administración pública: Los culpables eran juez parte.

Y para acabar de tocar los cojones, sentenciaron: Apercibimiento verbal a los señores X e Y (donde se ponían los nombres y apellidos de los sindicalistas) y apercibimiento verbal al departamento de personal (así, en abstracto, sin nombres ni apellidos).

Para colmo de recochineo, segun la resolución del Gerente, dentro del abstracto Departamento de Personal, entraban incluso personas de dicho departamento que estaban de vacaciones.

Este descojono administrativo, claramente una burla de brocha gorda, burda hasta la naúsea, podía ser utilizada por los compañeros sindicalistas para dar una lección jurídica y una cura de humildad a estos personajes, pero se achantaron -se conformaron, lo dejaron como estaba- y de esos barros salen estos lodos.

Por no haber cortado las chulerías a tiempo, hoy se están pagando las consecuencias: El Gerente sigue siendo el mismo, el Jefe de Personal ahora es Director de Gestión Económica de manicomio -al parecer de manera ilegal- y los sindicatos son incapaces de reconducir la situación, y el abuso laboral campa por sus anchas.

Si se hubiese actuado a tiempo y cortado de raíz, a lo mejor no se hubiese llegado a esta situación de deterioro laboral, o cuando menos se respetería a la representación de los trabajadores, pero no, este el castigo por haber sido bueno.

NEGACIONISMO DOCUMENTAL

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo.

De los muchos negacionismos que estoy sacando a la luz, hay uno que me deja totalmente perplejo, y me refiero al negacionismo documental.

Y me explico, cuando campaba a sus anchas por el Hospital con el cargo de Jefe de Personal, el predecesor del que degraciadamente se ha enchufado, entraron vía registro de entrada, docenas y docenas de denuncias contra este individuo. Se colocaron carteles en el interior y en el exterior del hospital. Se publicaron varias denuncias en prensa. Hubo concentraciones de trabajadores contra esta persona y sin embargo: Nunca, jamás se dió respuesta a las docenas de escritos, nunca jamas, su superior, el actual Gerente, al que consideraba su mano derecha y hombre de confianza, hizo nada por investigar las denuncias.

Personalmente me temo, que los escritos que enviábamos conjuntamente al Gerente y al Director General de Osakidetza, nunca llegaron a su destino, porque me extraña que la Dirección no contestase. De ser cierto esto, está claro que ha habido un delito de esos que en la Administración pública llamamos: Falsedad de documento público con agravante de ocultamiento.

Esto me lleva a una pregunta que nunca jamás han contestado: ¿Quién controla a los jefes?, porque no se molestan ni en contestar los escitos los miembros de la Dirección de Personal de Osakidetza, ¿los reciben, los han recibido?, me temo que no, y eran docenas y docenas de denuncias.

¿Justicia = Sillón = Obediencia debida = por mis cojones?, ¿Esto es democracia o tiranocracia?

Que me lo expliquen.

NEGACIONISMO Y MENTIRAS

Autor. Patxi Calvo. Criminólogo.

Este caso que voy a relatar sucedió no hace mucho tiempo en el mismo manicomio del que siempre hablo, aunque sea sin nombrarlo, pero en este caso, además del negacionismo entra en juego otra de las lacras de algunos estamentos: el corporacionismo.

Pero pasemos a la historia.

Una tarde, ya a punto de cambiar el relevo, un paciente cogió a otro y con un cutter amenazó con cortarle el cuello. De inmediato se movilizaron auxiliares y enfermeras para solucionar el tema, sin daño para nadie; Llegó personal de enfermería de todas las plantas para ayudar, y se avisó al médico de guardia, en este caso una doctora.

Desde su llegada la situación se tensionó muchísimo más, pues aparte de ser una incapaz y no saber responder a este tipo de incidentes, comenzó a ponerse histérica y poner a todo el personal con ls pelos de punta.

Menos mal que se escapó (textual) a un despacho, y el personal de enfermería pudo solucionar la situación.

Este tema creó tanta rabia en el personal que fue denunciado en la prensa, de modo muy suave, y sin hacer mención a la lamentable actuación de la doctora de guardia.

Y, cuál es la sorpresa del personal de enfermería, cuando lee en la prensa, declaraciones del Director médico, en las que afirmaba que "gracias a la actuación de la médico de guardia se pudo controlar la situación sin riesgo para nadie".

Fué tal el asco y la rabia que invadió a todo el personal, que entre otras cosas, se decidió no llamar jamás a este personaje cuando estuviese de guardia y si había algún incidente, ya que el personal de enfermería prefería solucionar el tema por su cuenta.

Al director le llegaron quejas desde todos los estamentos sobre la negligencia e incompetencia de esta doctora, pero una vez más, el negacionismo, pero esta vez acompañado de corporativismo pudo más que la profesionalidad de todo un estamento.

La solución a toda esta continua mentira cuando de proteger corporativamente se trata, es sencilla: hacer públicos los hechos y no tener compasión.

Estamos al servicio de la ciudadanía, y no del poder establecido.

NEGACIONISMO : CASO REAL Y RECIENTE

(Antes de empezar a leer, para ver los escritos a tamaño normal, clicar encima de ellos)

Iba a hacer un comentario sobre el negacionismo, pero he pensado que una imagen -en este caso cuatro- valen más que mil palabras, sin embargo no quiero pasar por alto que, incluso cuando te contestan por escrito mienten, ya que cuando me comenta el Gerente por escrito -imágen 2- que han hablado con la Dra. que estaba de guardia ese día, me encontré casualmente en el barrio con ella días más tarde, -vivimos cerca- y me dijo que no habían hablado con ella, que hablarían con ella cuando le tocase guardia pues trabaja en otro Centro.


Patxi Calvo. Criminólogo.

FUNCIONARIOS, ZOMBIES ADMINISTRATIVOS.

Autor: Hal Lowen. Experto en Vudú.

Según el diccionario Babylon, se denomina zombi como: persona viva a la que se le extrae el alma y se convierte en un esclavo como un autómata o muerto viviente.

Igualito, igualito que muchos de mis jefes.

No piensan, pero cobran como si lo hiciesen. Son obedientes hasta la naúsea con sus superiores y unos auténticos déspotas con sus subordinados. Su lema es si, señor. Ante sus jefes son auténticos limacos, y cuando se dedican a mandar -es decir, cumplir órdenes de sus superiores-, se revisten de una capa de dureza, para convertirse en caracoles (también denominados como limacos con piso subvencionado).

Resumiendo este inciso, que sean limacos o caracoles, siempre se sabe por donde andan pues van dejando la baba.

En realidad, lo que quería comentar en esta entrada es ... ¡Joder, se me ha ido la olla!

Da igual, me pasa lo que a la mayoría de mis jefes, pero os juro que para la próxima entrada me lo apunto para acordarme lo que quería decir.

¡Ah sí, ya me acuerdo!: Hoy, según el santoral católico es san Quintín, martirizado por los galos -de la Galia- y no se por qué, es patrón de los cerrajeros, sin embargo si se sabe por que la patrona de los funcionarios es Santa Rita: cargo que se da no se quita.

Por lo tanto, si hoy cometéis el hereje acto de disfrazaros sin ser las carnestolendas tener cuidado con quien está a vuestro lado, y si se les cae la baba, puede ser por la buena figura que tengamos, pero también ...

UN BUEN MOTIVO PARA SUICIDARSE.

Autor: Humi Llada. Sustituta

La gente que se suicida lo hace por diferentes causas y de diversas formas. Los comentarios sobre esa gente son de todo tipo, pero por lo general se pasa de ser un tipo que ha decidido dejar de vivir, a ser un cobarde de mierda.

Pero como te salga mal y sobrevivas, ya puedes darte por jodido porque entrarás en un selecto club manicomial, a tus nombre y apellidos, gente muy lista, le añadirá una palabreja, y ésta te acompañará toda tu vida: maníaco depresivo, riesgo autolítico, etc. y al contrario que en la policía, que de vez en cuando rompre los ficheros, en el manicomio, estás retratado para siempre.

¡Ayvalahostia, si sólo me quería suicidar!

Pues bien, el derecho a la vida es un derecho constitucional, el derecho a decidir también. Y yo creía que todos los derechos fundamentales eran iguales, pero no, al final La Consti es como el comunismo, son todos iguales, pero unos son más iguales que otros, ¡oye, y como los funcionarios!

Pero al margen de pajas mentales, si he descubierto un motivo claro de suicidio, que creo que lo permitiría cualquier persona, jueces incluídos, y ese motivo es la pérdida de identidad.

"No se culpe a nadie de mi muerte", así comenzaba una carta que dejó un suicida, y añadía, porque un día más con vida, sería mucho martirio.

"Tuve la desgracia de casarme con una viuda. Ésta tenía un hija, de haberlo sabido nunca me hubiera casado con ella.

Mi padre, para mayor desgracia, era viudo y se enamoró y se casó con hija de mi mujer.

Mi hijastra se convirtió en mi madratra, y mi padre, era al mismo tiempo mi yerno.

Al poco tiempo, mi madrastra trajo al mundo una niña que era mi hermana, y a la vez era nieta de mi mujer, de modo que yo era el abuelo de mi hermana.

Después, mi mujer trajo al mundo un niño que como era hemano de de madrastra, era cuñado de mi padre, nieto de su hermana, y mi tío.

Mi mujer era nuera de su hija, yo soy en cambio padrastro de mi madrastra, y mi padre y su mujer son mis hijastros, mi hijo es mi bisnieto y tío de su tía.

Y lo peor, yo soy mi propio abuelo.

Me despido de este mundo, porque no se quien soy.

Aunque suene a cachondeo, este es un caso real, pero mucho más fácil de entender este galimatías, que las estupideces que en la Adminisrsación Pública se cometen.

EL NEGACIONISMO: LA MAYOR INMORALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (II)

Autor: Patxi Calvo. Criminólogo.


Los negacionistas, por razones de status, está más instalado en las Jefaturas, colchones de sus amos los políticos, y que procuran no dejar que éstos sean molestados. Pues no, ésta es la teoría.

La más cruda realidad tiene más que ver con perder el sillón en el que están instalados, y a pesar de lo que el vulga, si están ahí es por méritos propios, aclaro : sus méritos.

Este meritoriaje, no pasa siempre por la profesionalidad -ojalá- sino por padrinazgos, peloteos, perversiones administrativas, clientelismo político y un largo etc.

Una vez instalados, y estos son datos empíricos, se dedican siempre a hacer bueno al anterior inquilino, casí siempre un ..... (de todo menos guapo) superándolo de tal modo, que cuando creía que ya lo ha visto todo, se ve sorprendido desagradablemente, una vez más.

Estas personas negacionistas funcionan a nivel piramidal en casi todos los campos profesionales, ejemplos:

a) Si el jefe no es muy listo, lo que está claro es que sus subordinados o son menos listos que él, o son de una lealtad a prueba de bombas, o son otra cosa (de esta otra cosa, hablaremos en otra entrada), pero lo que no van a consentir es que nadie les haga sombra.
b) Y la pirámide sigue hacia abajo con el mismo esquema, de tal modo que cuando las jefaturas están instaladas, el resto de personal caé en una perplejidad terrible: mensajes contradictorios de un jefe a otro, vias de comunicación confusas, nadie se pringa en responsabilidades, etc., creando de esta manera un caos organizativo tremendo.
c) Por fortuna, de este caos se sale siempre al cabo de poco tiempo, pero no porque los jefes hayan puesto solución, ¡no!, es porque los trabajadores, si quieren sacar su trabajo adelante y pasan de las gilipolleces de jefaturas y continúan haciendo las cosas como siempre, y así se vuelve a reodenar la actividad administrativa.

E, instalados en su ignorancia, creen firmemente que ese cambio post-confusional, se debe a su buen hacer.

Esto me hace sacar algunas conclusiones, que además desafortunadamente, se están arraigando en la Administración:

1.- Si el jefe no es muy listo, los subjefes y ayudantes, tampoco.
2.- Nunca son culpables de nada, siempre hay alguien debajo que pagará el pato, pero en plan piramidal, es decir, el subjefe echa la culpa a otro subjefe, que a su vez echa la culpa a cualquier otro pringao, pero con jefatura, que a su vez ... , resumiendo: El último puchi y que cierre la puerta, que sale la mierda (que paga el pato, y además sin saber de que va la fiesta).
3.- La autocrítica no existe a esos niveles de sillonerío. La culpa siempre es de alguién, o si está parana, piensa que le quieren joder, y entonces se instala un mandato de sinsentidos y de terror.

(En la próxima entrada más. Y en breve ilustraré el negacionismo con ejemplos concretos.